Tal com us vam comunicar, aquest diumenge ha tingut lloc l'acte de presentació del nostre candidat, el David Minoves Jiménez. Al mateix temps, hem anunciat el Pacte Municipal de progrés (APM-PSC).
L'encarregada de presentar-lo ha estat la Laura Claramunt, que ha transmès la confiança que tots els membres de l'Avancem Per Masquefa tenim dipositada en el David:
"Benvolguts vilatans i vilatanes,
En primer lloc us volem agrair l’assistència a aquest acte de presentació del nostre candidat.
Gairebé tots hem nascut i crescut a Masquefa. Des de fa anys coneixem al David i vam creure que era la persona més adequada per representar als joves de la vila des de l’àmbit polític, ja que és una persona amb les idees molt clares, treballador, constant, dinàmic i capaç de defensar les idees del nostre grup fins al final.
És per això que volem que sàpigues que tens tot el nostre suport i que amb el recolzament de dels vilatans, podrem fer de Masquefa la vila que tots ens mereixem.
Moltes gràcies, li cedeixo la paraula al David Minoves."
A continuació, el David s'ha dirigit a tots els assistents amb el discurs que transcrivim a continuació:
"Benvinguts totes i tots, gràcies per haver acudit a aquest acte.
És un acte molt important per a nosaltres, el grup de persones que constituïm Avancem per Masquefa. És la culminació i, pensem també, el punt de partida d'un projecte que ens il·lusiona i amb el que volem il·lusionar a la gent del Poble. VOLEM FER POLÍTICA, i la farem el millor possible, PERÒ NO SOM POLÍTICS (per això la constitució en Agrupació d'Electors). El nostre i, esperem també, el vostre projecte, ve definit per drets. Per drets i DEURES!
Quan en els primers passos ens vàrem seure i reflexionar sobre el que no funcionava al Poble, tot girava al voltant de la manca de drets, assumits, moltes vegades, per una sola persona que fa i desfà al seu gust, o també, a la disparitat entre els drets i els deures que tenen uns i altres.
La Carta dels Drets Humans, punt de partida en el que fonamentem les nostres polítiques, es basa en 3 conceptes: LLIBERTAT, IGUALTAT i RESPECTE. I aquestes han d'ésser formulades conjuntament, ja que no podem utilitzar el dret a la llibertat d'expressió si perdem el respecte amb el que ho diem.
Kofi Annan un cop va dir: “No existeix un sol model de democràcia, ni de Drets Humans, ni d'expressió cultural per a tot el món. Però per a tot el món ha d’haver democràcia, Drets Humans i lliure expressió cultural”.
Què entenem nosaltres per llibertat, igualtat i respecte?
En l'àmbit del nostre poble, que la gent ha de tenir les mateixes possibilitats a accedir a una feina, a tenir la mateixa informació sobre l'economia local que te un altre, a gaudir de bones instal·lacions esportives i educatives, a no patir un asfalt ple de clots com el dels carrers de les urbanitzacions, entre d'altres...
En conclusió, la llibertat ens ha d'igualar en oportunitats, no només hem de poder di si i acceptar una cosa, sinó que també puguem dir no.
Les bases que aguantaran el nostre treball es fonamenten en 4 PILARS D'ACTUACIÓ: transparència, eficiència, innovació i renovació.
Buscarem la transparència, obrir les portes de l'Ajuntament, que aquest surti al carrer, que visqui el que viu el Poble, i que la gent pugui intervenir i decidir del que en ell si fa en temps real, que la gent gaudeixi del partit quan s'està jugant i no en diferit cada 4 anys.
El segon pilar, l'eficiència, guanya importància en el context en el que es troba la societat immersa. Volem que cada euro que deixem en impostos, valgui un euro en serveis i projectes, en ajudes i subvencions, en esdeveniments i actes socials.
El següent pilar és l'innovació. Creiem fermament que la forma de fer política, sobretot, a nivell municipal, es troba obsoleta, la participació del sector privat (amb la catalització per part de l’Ajuntament), ha de tenir els seus drets, però també ha de complir amb els seus deures, com per exemple, donant suport a iniciatives i entitats, ja que, segurament, de manera indirecta, rebran beneficis, ja sigui en imatge, o en la possibilitat de que es desenvolupin activitats en la que participin els fills del seus treballadors que permetrà a aquests poder deixar els nens fent l’activitat alhora que els pares continuen a la feina o fan feines domèstiques i així concilien la vida laboral amb la familiar. També la participació de les entitats i associacions que, pel que hem vist i hem pogut comprovar, a moltes d’elles se’ls hi posen pals a les rodes en comptes d’estendre’ls-hi la mà. I per últim, la participació de la gent a nivell personal dient la seva. També com a innovació, buscar formes de gestió administrativa, menys burocratitzada i més accessible, ja no tant sols per facilitar els tràmits a la població sinó per alleugerir la feina dels i les administratius-ves de l'Ajuntament.
Per últim, renovació, i seguint la frase feta que diu: “renovar-se o morir” que creiem que és la més exemplaritzant, busquem un canvi. Aquests 4 últims anys han estat molt durs per bona part de la gent de Masquefa, sembla que haguem estat visquent a l’era dels antics egipcis, inaugurant construccions faraòniques per aquí, jardins babilònics per allà, no només per la grandària sinó que també pels costos exorbitats. I recordem que, a l’antiga Egípcia, les piràmides només les gaudia el faraó, en canvi, els esclaus que les construïen, quan eren acabades, morien.
Potser és una metàfora un pèl exagerada, però si canviem el terme “morir” per “anar a l’atur” ens trobem en la mateixa situació, ja que, les construccions que s’han fet fins ara no han ajudat a que la població pugui sortir de la crisi (potser a algun empresari si...).
M’explicaré, les construccions només donen feina als obrers mentres estan en obres, un cop acabades, tots fora (vet aquí la crisi del totxo...).
Els projectes per sortir de la crisi haurien d'invertir més en les persones, en projectes amb valor afegit, en producció... sinó plantegeu-vos aquesta qüestió: quants treballadors hi ha en una rotonda? als parcs i jardins? al camp de futbol?...
Potser una de les poquíssimes inversions que tinguin aquest valor afegit és el centre de dia però si el comparem amb la MACRORESIDÈNCIA que ens havien promès...
SENYORS/SENYORES això no ens traurà de la crisi! ENS HIPOTECARÀ!
I per anar acabant, no podem fer més que dir que l’únic que podem prometre és que treballarem i ens esforçarem el màxim possible per al bé de Masquefa, i com deia Mahatma Gandhi: “la nostra recompensa es troba en l’esforç i no al resultat. Un esforç total és una victòria completa”.
Gràcies a totes i tots per aguantar-me, sé que ha estat dur.
Ens continuarem veient. Sabreu més de nosaltres."
Després hem explicat els detalls del Pacte Municipal de progrés (APM-PSC), tot i que això us ho detallarem en la següent notícia. Serà ben aviat!!!
